
教育局首辦校長教師暑期工作體驗計劃 逾40教職員親進職場了解新趨勢
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教育局首辦校長教師暑期工作體驗計劃 逾40教職員親進職場了解新趨勢
教育局自2005年起開展「商校合作計劃」,協助學生及早掌握不同行業資訊,為未來升學和就業作好準備。當局透露,今年暑假首次將「商校合作計劃」下的職場體驗擴展至學校領導及教師層面,逾40位中小學及特殊學校的校長、副校長及教師得以嘗試擔任不同職業的工作,助其深入了解職場實況。
為打破校園與真實職場的隔閡,讓教育同工親身走進職場,了解各行業的最新發展趨勢、實際運作及人力需求,參與的教職員獲按其意願編配至不同機構,擔任文化景點導賞員、酒店前台接待員、餐廳侍應、茶店店員及中醫診所助理等職務。
有負責生涯規劃的教師表示,計劃讓其體會到業界對誠信、溝通及危機處理等「軟實力」的重視,深刻領悟「行行出狀元」的道理;亦有畢業後即投身教學的教師稱,以往輔導學生多依賴書面資訊,今次體驗有助其直接掌握行業動態。
有來自特殊學校教師認為,是次經歷有助學生探索未來出路,開拓更多可能。
逾40位中小學及特殊學校的校長、副校長及教師參與是次計劃。教育局提供
🌟 參與教師領悟「行行出狀元」
教師在中醫診所體驗配藥
學習操作地毯清潔設備
擔任生態導賞員
有參與計劃的旅遊業及茶業機構代表指出,與教育界深度交流既能推動文化傳承,亦能啟發學生探索相關行業的發展機會;有酒店業代表相信,教師的親身經歷能讓學生更真實了解行業運作及人才培訓實況。
🗣️ 蔡若蓮︰實務經驗轉為教輔資源
教育局局長蔡若蓮早前亦談及是次體驗計劃,指計劃旨在讓教育同工通過「先體驗、後引導」的方式,將業界最新動態與實務經驗轉化為教學與輔導資源。她強調當局會繼續與各界攜手合作,積極推動生涯規劃教育,「引領同學發揮潛能,朝着個人目標和理想進發,在未來的升學與就業路上自信啟航。」
另外,教育局將於11月27日舉辦「探索新質生產力.開拓青年新視野」2026生涯規劃教育研討會,邀請專業人士、學者及教育工作者,剖析新質生產力驅動下的新興行業趨勢,以及應對職場變遷所需的關鍵素養與技能,部分參與計劃的同工亦會分享如何將職場經驗轉化為教學與輔導資源。

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