
黃忠波倡掌握融合創新 培育AI時代資優領袖 提升數字素養應對未來挑戰
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黃忠波倡掌握融合創新 培育AI時代資優領袖 提升數字素養應對未來挑戰
人工智能(AI)技術已深深融入我們的日常生活。作為本港資優教育的主要推動者,我時常思考一個問題:當AI成為新一代不可或缺的「夥伴」,我們應如何為資優學員做好準備,成就他們成為具備數字素養的未來領導人才?
人工智能(AI)技術已深深融入我們的日常生活。(示意圖)
對新世代而言,AI是「協作者」
對新世代而言,AI不再是科幻小說概念,而是他們每日使用的工具,甚至已成為「協作者」(collaborator)。生成式AI、智慧學習系統及各類AI應用,均以前所未有的速度改變他們的學習模式、工作方式,甚至是生活習慣。作為教育工作者,我們關注的不止是技術層面,而是下一代能否擁抱AI、理解AI,並發展出與AI共同工作與生活的思維模式。
掌握、融合、創新:三階段培育路徑
因應社會的急速變化和實際需求,學苑正積極以「掌握、融合、創新」3個階段發展路徑,有系統地培育學員的潛能與AI素養。
1. 掌握 (Master)
讓學員深入了解AI本質,包括運作原理、優勢以至局限,讓學員懂得駕馭AI,以能夠正確及建設性地應用AI,促進學習及解決問題。
2. 融合 (Integrate)
促進學員學習與AI相關的核心知識與技術。學員嘗試建構伺服器、設計AI模型,學習進階知識,同時鍛煉他們的分析、溝通、解難及自我管理等共通能力。
3. 創新 (Innovate)
通過不同的學習活動及場景,學員可實踐已習得的AI知識及技能,並為社會作出正面的貢獻,例如支援弱勢社群、改善城市規劃,或提出創新方案解決社會問題。
從技術到倫理:培育數碼領導力
學苑正逐步把學與教的重心從教授AI知識及技術,轉向培育「數碼領導力」及「社會問題解決能力」。課程涵蓋AI相關的法規、倫理、數據私隱、網絡安全等主題。我們期望學員能成為一個具備道德倫理意識、負責任運用AI的創造者與領導者,為社會創造正面改變。
要培育資優生,單靠課程並不足夠。我們亦期望建構一個完整的教育生態系統:教師提供專業、深入的創新科技指導,家長則在情感與資源上成為學生的堅實後盾。只要學校、家庭、學苑三方緊密合作,我相信必能讓資優學員在AI世代走得更遠。
對新世代而言,AI已成為每日使用的「協作者」。(示意圖)
電郵:academy@hkage.org.hk
文:黃忠波 (作者為香港資優教育學苑助理院長(課程),關注資優學生的成長)
出處:星島頭條網 | 黃忠波 - 從掌握到創新 培養AI時代的資優領袖︱資優人語
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