日本的士司機年輕化平均年收入22萬叫車App助新手易接單

日本的士司機高齡化問題長期備受關注，如今出現逆轉。隨著疫後搭車需求反彈、業者改善勞動條件，加上叫車App普及，愈來愈多年輕人投入。過去一年，日本的士司機平均年齡下降3.4歲，其中大阪大降近5歲，東京也下降約4歲。這一現象標誌著日本交通運輸業迎來了結構性的轉變。

💰 收入提升吸引新血

根據厚生勞動省統計顯示，日本的士司機平均年齡在2021年達到60.7歲高峰，除了高齡駕駛的事故風險，司機短缺也令人憂慮。然而，2025年的調查顯示，的士司機平均年齡已降至56.8歲，回到約20年前的水準。

「錢」景看俏是吸引新血的一大誘因。2025年的士司機平均年收入估計為450萬日圓（約22萬港幣），比10年前增加150萬日圓。雖然仍比主要產業平均少約90萬日圓，但的士司機多採業績抽成制，年齡造成的收入差距較小。20歲出頭司機的平均年收入，反而比主要產業同齡者高出120萬日圓。

的士司機工作場景

據外媒報道，25歲的吉村祐介去年9月離開航空自衛隊，轉職成為的士司機。他說：「我本來就喜歡開車，也喜歡服務客人。」吉村每月收入約35萬日圓（約1.7萬港幣），旺季可達40萬日圓（約1.9萬港幣）。他說：「跟我同齡的人很少能賺這麼多，我希望長期做下去。」

叫車App普及，也大幅降低新手的入行門檻。過去，新手司機常因不熟悉熱門載客地點，難以穩定增加收入；如今透過App派單，即使經驗尚淺，也能有效率地找到乘客。

新冠疫情成為轉折點。防疫期間，民眾減少外出，的士需求急凍，司機人數較疫前銳減兩成。疫情趨緩、觀光復甦後，乘車需求大幅反彈，業者卻面臨嚴重人力荒，迫使他們提高待遇。大城市變化尤其明顯，大阪府降至55.1歲，東京都也降至53.6歲。

年輕司機使用App接單

這項轉變不僅解決了司機短缺的燃眉之急，更為日本交通業注入了年輕活力。隨著科技與勞動條件的雙重改善，的士司機這一傳統職業正煥發新生，成為吸引年輕人就業的新選擇。

出處：巴士的報 | 主題：日本的士司機年輕化平均年收入22萬叫車App助新手易接單

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