勞工處一連兩天在天水圍舉辦職場新路徑招聘會，共有約50間機構提供近2,300個職位空缺。有參與招聘的企業反映，在擔心被AI取代的情況下，如今求職者的心態趨於務實，比較看重工作穩定性、通勤便利性與工作強度等作為求職核心考量。

💊 製藥業：不易被AI替代的「避風港」

正美藥品有限公司因新廠房擴建，計劃招聘約50名人手，涵蓋包裝、生產、倉務等崗位。公司負責招聘的陳小姐透露，製藥行業受經濟波動影響較小，且不易被AI替代，成為求職者眼中的「避風港」。許多求職者願意降薪應聘，甚至有人從原本2萬元月薪的崗位，轉投1.2萬至1.3萬月薪的崗位。

🏨 酒店業：員工更珍惜工作機會

悅來酒店的張先生介紹，近期求職者就業積極性明顯提升，多數人誠心尋覓穩定的全職工作。他提到，當前招聘市場競爭加劇，入職員工的工作態度更為敬業，「大家都珍惜就業機會，工作表現普遍穩定。」

🏢 保安行業：AI難以完全替代

「昇捷」的李小姐介紹，保安工作是近年求職熱門，求職者首要關注工作地點與時數。對於傳聞中AI機械人取代保安的說法，她表示物業管理仍離不開人工值守，「大堂需要實質人員應對突發狀況，AI難以完全替代」。

📌 數據資料來源：
- 香港文匯報，2026年1月9日，〈勞工處天水圍辦招聘會 求職者憂被AI取代〉
- 勞工處職場新路徑招聘會現場訪問記錄

AI ECO編輯部 整理報導