
小學校長分享品格教育經驗 以人為本 推關愛文化 善用AI時代培養學生情感
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🎓 小學校長分享品格教育經驗 以人為本 推關愛文化 善用AI時代培養學生情感
在人工智能(AI)技術飛速發展的時代,教育的重心該如何調整?保良局王賜豪(田心谷)小學校長畢錦龍分享學校推動品格教育與全人發展的理念與實踐時強調,培養學生情感與品格在AI時代尤為重要。
學校始終以「人」為核心,通過正向教育與關愛文化,營造如家般的溫暖氛圍。畢校長指出,品格教育不僅限於課堂,更融入日常生活的點滴。例如,學生在校內飯堂共同用餐,不僅是解決飢餓,更是學習餐桌禮儀與互相尊重的場合,從中培養同理心與責任感。
🏐 善用教師專長 發掘學生潛能
學校積極提供多元平台,讓學生發掘並發展個人強項。畢校長善用不同教師的專長,例如邀請排球、閃避球港隊教練入校指導,組建校隊並在學界比賽中屢獲佳績。這種「以專長帶動興趣」的模式,不僅提升了學生的競技水平,更增強了他們的自信心與團隊合作精神。
🤖 AI時代的解難思維
面對AI的挑戰,學校注重運算思維的培養,將其融入各科教學。畢校長引導學生以解難導向的思考方式學習,並教導學生如何善用而非依賴AI工具。這種思維訓練讓學生在未來面對複雜問題時,能保持獨立思考,成為AI的駕馭者而非被動接受者。
✈️ 多元交流 拓展國際視野
學校組織多元交流活動,讓學生在實踐中成長。例如五年級全級進行歷史專題研習,結合課堂所學後,前往西安作實地考察;另外亦安排學生前往澳洲入住寄宿家庭,體驗跨文化生活,鍛煉自理與應變能力。畢校長認為,這些經歷能讓學生面對挑戰,學習適應新環境,思考如何解決問題。
🚗 職業無分貴賤 建立正確價值觀
學校將生涯規劃融入課程,通過模擬人生體驗活動,讓學生認識不同行業與社會責任。其中「職業司機體驗」活動,讓學生訪問計程車司機,了解各行各業所需的共通品質如責任感、守時等,並傳遞「職業無分貴賤」的價值觀,鼓勵學生尊重不同崗位。
畢錦龍校長融合其直資學校經驗於津校框架,以具彈性及創新的方法推動品格教育。學校通過推廣正向文化、多元活動與實踐體驗,致力培育兼具情感智慧、解難能力與社會責任感的未來人才。
本文內容參考自香港電台文教組節目《教學有心人》及星島頭條網報導。
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