
三一重工發布2025可持續發展報告 研發環保雙投入顯成效 ESG治理邁新階
三一重工發布2025可持續發展報告 研發環保雙投入顯成效 ESG治理邁新階
香港2026年5月14日 /美通社/ -- 三一重工(600031.SH,06031.HK)近日發布《2025年可持續發展報告》,全面披露ESG治理、創新發展、綠色低碳、人才培養與社會責任等方面的關鍵進展。報告強調,2025年公司研發投入達7.24億美元,環保投入3900萬美元,並通過節能降耗項目累計節約1000萬美元,各項ESG關鍵績效指標取得顯著進步。
🚀 創新發展:電動化與智能化雙輪驅動
在創新發展方面,三一重工2025年研發投入占主營業務收入比例達5.79%,持續強化全球研發體系與知識產權管理。公司積極把握綠色低碳轉型機遇,聚焦產品電動化,新能源產品銷售額達12.1億美元。同時,以智能化工程機械產品為核心,構建了涵蓋挖掘機、攪拌車、壓路機、攤鋪機、起重機等的智能產品矩陣。智能化設備搭載5G遠程操控、無人化作業及自動駕駛等關鍵技術,廣泛應用於智慧礦山、建築施工等場景,引領行業邁向「無人化智能時代」。
🌱 綠色低碳:系統化環境管理體系
在綠色低碳運營方面,三一重工構建了系統的環境管理、能源管理與生態保護體系。報告披露,已有12家子公司通過ISO 14001環境管理體系認證,覆蓋率達54.5%。所有子公司均取得排污許可,廢水、廢氣、廠界噪聲排放達標。此外,22家子公司實現並網發電,清潔能源使用量達7737萬千瓦時,清潔能源使用比例達14.7%。這些數據標誌著公司在減少碳足跡和推動可持續能源使用方面邁出了堅實步伐。
👥 人才與社會責任:構建共贏生態
在人才培養與社會責任領域,三一重工持續構建覆蓋員工全職業生涯周期的關懷、支持與發展體系。女性在高管團隊中占比14.3%,2025年面向員工授予激勵總額7320萬美元,兌現往年中長期激勵4650萬美元。公司開展職業培訓課程4841場,員工受訓比例達94.6%,千人負傷率控制在1.33‰。此外,公司全年開展129場公益活動,向社會公益基金捐款超過313萬美元,歷年累計捐款超5040萬美元,展現了企業的社會擔當。


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